Halbjahresprogramm der Landvolkshochschule Hardehausen ist erschienen | Hofgeismar Aktuell

Veröffentlicht am 18.07.2024 15:48

Halbjahresprogramm der Landvolkshochschule Hardehausen ist erschienen

Das neue Halbjahresprogramm der Landvolkshochschule Hardehausen ist erschienen. (Foto: LVHS)
Das neue Halbjahresprogramm der Landvolkshochschule Hardehausen ist erschienen. (Foto: LVHS)
Das neue Halbjahresprogramm der Landvolkshochschule Hardehausen ist erschienen. (Foto: LVHS)
Das neue Halbjahresprogramm der Landvolkshochschule Hardehausen ist erschienen. (Foto: LVHS)
Das neue Halbjahresprogramm der Landvolkshochschule Hardehausen ist erschienen. (Foto: LVHS)

Zu jedem Halbjahr erscheint ein neues Programmheft über die aktuellen Bildungsangebote der katholischen Landvolkshochschule Hardehausen. Das Heft für das zweite Halbjahr 2024 ist ein ganz besonderes. Denn gleich zwei Jubiläen können dieses Jahr noch gefeiert werden.

Zum einen wird im November das 75. Jubiläum der Landvolkshochschule begangen und zum anderen wird die Ländliche Familienberatung Hardehausen 10 Jahre alt. Mehr dazu ist im neuen Halbjahresprogramm zu finden, welches in der Landvolkshochschule ausliegt oder auch kostenfrei zugeschickt werden kann. (Kontakt Zentrale unter Tel. 05642/ 98 53-200 oder zentrale@lvh-hardehausen.de)

Eine weitere Besonderheit im aktuellen Heft ist der gesonderte Bereich für das Thema Bildungsurlaub. Diesen Bereich betreut Lisa Rinker, die nun seit einem Jahr in der LVH angestellt ist. Neben den Fachbereichen „Gesundheit und Bewegung“ und „Arbeit und Beruf“ ist sie die Ansprechpartnerin für alle Fragen zum Thema Bildungsurlaub.

„Vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist nicht klar, dass ihnen bis zu fünf Tage Bildungsurlaub im Jahr zu stehen. Das möchte ich gerne ändern und mehr Leute auf diese tolle Weiterbildungsmöglichkeit aufmerksam machen“ sagt Lisa Rinker.

Aber was genau ist eigentlich Bildungsurlaub? Unter Bildungsurlaub versteht man die Freistellung von der Arbeit mit dem Ziel der Weiterbildung. Dies geschieht unter Fortzahlung der Vergütung. Man muss sich für diese Zeit also keinen Urlaub nehmen, sondern wird zusätzlich maximal fünf Tage pro Jahr freigestellt.

Der Anspruch von zwei Jahren kann hier sogar zusammengefasst werden. Ganz besonders ist, dass diese Seminare nicht nur in Hardehausen stattfinden, sondern auch am Plöner See in Schleswig-Hollstein, auf der Insel Norderney und auf der Insel Langeoog.

Von der Landvolkshochschule Hardehausen werden seit 2023 Bildungsurlaube angeboten. Schon jetzt heiß begehrt und mit langer Warteliste sind die Kurse „Be in Balance“ und Feldenkrais. Aufgrund der hohen Nachfrage werden die Seminare weiter ausgebaut, aber auch neue spannende Kursformate angeboten. So auch der Bildungsurlaub „Work in (e)motion“ auf der Insel Norderney, in dem die systemische Transaktionsanalyse und Qi Gong kombiniert werden.

Darüber hinaus stellt der Bildungsurlaub „Resilient bleiben zwischen Berufstätigkeit und Familie“ in Hardehausen ein ganz neues Kurskonzept dar. „Berufstätigen Eltern ist es häufig nicht möglich, sich fünf Tage aus der Familie zurückzuziehen oder sie finden keine Betreuungsmöglichkeit für ihre Kinder.

Daher haben wir ein Seminar speziell für sie in den Herbstferien konzipiert, zu dem die Kinder mitgebracht werden können. Die Kinder haben während der Seminarzeiten ein eigenes spannendes Programm und werden von einem erfahrenen Team bestens betreut. So können sich die Eltern auf die Kursinhalte konzentrieren und neue Kraft für den beruflichen und familiären Alltag tanken“ schwärmt Rinker.

Ebenfalls neu im Programm sind zwei Bildungsurlaube für Erzieherinnen und Erzieher. Zum einen „Motivierende Gesprächsführung mit Eltern in der Kita – Kita Move“ auf der Insel Norderney. Zum anderen „Kitaleitung mit Herz und Mut – Als Kitaleitung gestärkt unterwegs sein“ am großen Plöner See.

Lisa Rinker bereitet die Arbeit in diesem Bereich viel Freude und sie möchte das Angebot an Bildungsurlauben weiter ausbauen. „Mein Ziel ist es, mehr Menschen diese tolle Form der Weiterbildung nahe zu bringen und so Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern eine Möglichkeit zu geben, die eigene körperliche und geistige Gesundheit zu erhalten und gestärkt und inspiriert im Berufsalltag zu bleiben.“

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